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Analista de recursos humanos bilingüe

Ubicación: Argentina, Buenos Aires GBA Norte, San fernando
Fecha: 18/05/2018
Sector: Otros
área de experiencia: Recursos Humanos

Descripción anuncio

Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos Bilingüe para importante Institución Educativa Cristiana Evangelica ubicada en Zona Norte. 

Sus principales responsabilidades serán: 

•Reclutamiento y selección. Publicar de búsquedas de personal. Coordinar y realizar entrevistas. 
•Soporte a empleados. Coordinar "housing", cobertura médica y plan de celulares. Registrar ausencias, pedidos de licencias y actividades de desarrollo profesional del staff. 
•Visas laborales para extranjeros. Recabar documentación necesaria y coordinar entrevistas en migraciones. 
•Salarios. Reporte de novedades. Control de liquidación de sueldos y cargas sociales. 
•Coordinar eventos del sector. 

Requisitos:

•Estudiante o graduado de carreras relacionadas a Recursos Humanos 
•Idioma Inglés/Español -  Bilingüe 
•Manejo avanzado de paquete office
•Experiencia en posiciones similares.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y se valorarán aquellos candidatos que compartan los valores eticos y religiosos de la institución. 

 

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Tipo de empleo:Trabajo a tiempo indefinido

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Argentina, Buenos Aires

En ésta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de una persona para trabajar dentro del área como administrativo de rrhh. Sus principales tareas serán: - Gestión de ingresos / egresos (Altas y Bajas en AFIP; legajos, documentación, escaneo y suba al HRS, OOSS, Seguros, ART, Certificaciones) - Carga de novedades para liquidación de haberes (licencias, vacaciones, ausentismo, etc). Tendrá responsabilidad directa sobre el proceso de presentación de cargas sociales. Boletas sindicales SATSAID con sus reportes. - Atender y resolver consultas de los clientes internos.   - Dar soporte en la gestión de proveedores. - Archivo de Documentación. Buscamos estudiantes de las carreras de relaciones de trabajo, recursos humanos, o simiares. Con ingles avanzado (preferentemente).  Con conocimientos genrales de liquidación de haberes, IGA, Manejo de software relacionado a Gestión HR/Liquidaciones (ej SAP, Meta4, Workday) No excluyente.  Idealmente conocimiento y manejo del CCT 131/75

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08/05/2018
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